Je suis une RH qui vous veut du bien !
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Quand l'émotion reste sur le pas de la porte de l'entreprise...
L'entreprise est un lieu où l'émotion n'a pas sa place. Pas de place pour le rire : ça ne fait pas pro. Pas de place pour la...
Avez-vous déjà fait le lien entre LinkedIn et Meetic ? Il ne se passe pas un jour sans que je ne fasse le rapprochement.
On s'inscrit pour trouver un(e) partenaire pour un CDD ou CDI
On examine minutieusement les divers profils
On crée son profil en espérant être contacté(e)
Chacun tente de conquérir des coeurs avec comme objectif final : faire une rencontre. Cependant, j'ai observé un autre point en commun beaucoup moins sympathique. Il s'agit de la flemme de séduire. Pourquoi les humains ont-ils la flemme de créer un profil attirant ?
En 2024, ce n'est plus possible d'avoir un profil laissé à l'abandon. Dans ce nouvel article sans langue de bois, je vous explique à quel point il est important de séduire à l'écrit. Vous saurez comment transformer votre profil LinkedIn en un aimant à recruteurs !
Le profil LinkedIn c'est comme
une vitrine alléchante
Je
connais bien Meetic car je l'ai utilisé durant mes
deux recherches amoureuses en 2014 et 2023. Quant à LinkedIn, c'est mon
terrain de chasse depuis 2016 : j'y publie du contenu RH et j'ai été
nommée 3 fois LinkedIn Top Voice. Hélas, de nombreux humains sur ces deux sites négligent leur vitrine. Eh oui, notre profil est comme une vitrine d'une boulangerie que l'on aperçoit au loin.
Les commerçants sont des séducteurs. Étant donné que la vitrine d'une boutique est un élément crucial de leur stratégie marketing, ils font des efforts pour en créer une qui attire l'oeil et donne envie de pousser la porte. Une vitrine bien pensée peut inciter des promeneurs pressés à faire une pause et observer les produits exposés. Avouez, cela vous ait déjà arrivé ! Si ce n'est pas devant une boulangerie, c'est sûrement devant les vitrines des Galeries Lafayette. Ces dernières sont des Masterclass : des millions de promeneurs s'arrêtent pour admirer le spectacle qui s'offre à eux.
L'émotion est le secret d'une vitrine réussie
Nous nous arrêtons devant une vitrine parce qu'elle réussit à stimuler des émotions telles que la surprise, la joie, l'envie. Nos yeux s'écarquillent comme des enfants !
Promeneur surpris : Oh il y a les biscuits que je mangeais quand j'étais petit !
Promeneur envieux : Tout ça a l'air succulent.
Promeneuse joyeuse : Je veux découvrir ces produits !
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| On va mettre le régime de côté... |
Tel un commerçant séducteur, vous devez faire preuve de stratégie pour attirer l’œil des recruteurs et leur donner envie de s'arrêter sur votre vitrine LinkedIn. Inspirons-nous de la recherche amoureuse pour mieux séduire et se démarquer des autres professionnels.
Recruteuse surprise : Oh cette personne a beaucoup de charisme
Recruteur envieux : Je veux découvrir ce professionnel !
Compte tenu de la rude concurrence sur le marché de l'emploi, le risque est de voir votre profil se perdre dans les bas-fonds de l'océan LinkedIn. Aucun chercheur d'emploi ou d'amour ne veut être invisible. Voici donc 2 règles à suivre pour séduire n'importe quel humain.
Règle n°1 : Développez votre attractivité
Sur Meetic (ou tout autre site/application de rencontre), les profils très attractifs obtiennent le plus de visites, de likes et de messages. Qu'est-ce qui rend un profil très attractif ? La photo. Autrement dit c'est le physique, le visuel, l'image qui attire en premier. Si vous aviez en tête la beauté intérieure, vous vous trompiez. Il y a 20 ans, le sociologue Michel Bozon avait déjà souligné dans son ouvrage La formation du couple que l'apparence physique jouait un grand rôle dans nos choix de partenaires amoureux.
Aujourd'hui, j'ai compris le pouvoir de la beauté physique en contexte amoureux et professionnel. Une personne jeune, mince et de grande taille sera très appréciée sur le marché de l'emploi, c'est la conclusion du sociologue Jean-François Amadieu ; ce dernier a analysé l'impact de l'apparence physique sur notre parcours socio-professionnel dans des ouvrages tels que Le poids des apparences et La société du paraître. Selon une étude de 2016 du Défenseur des Droits, 50% des Français estiment qu'il est acceptable de ne pas embaucher une personne peu attractive. De plus, 40% des recruteurs jugent important le physique des candidats et ce même pour des postes sans contact avec la clientèle. L'apparence physique influe sur notre carrière, maintenant vous le savez.
Pourquoi cet attrait pour les individus attractifs ? Lorsque nous voyons une personne avec un physique attrayant,
nous l'imaginons posséder des
propriétés psychologiques, intellectuelles et sociales élevées. Nous
sommes victimes de l'effet de halo, un biais cognitif nous poussant à croire qu'une personne agréable physiquement est de facto
intelligente et digne de confiance.
Il faut donc développer son attractivité. Bien que je sois depuis longtemps une fille coquette, j'ai décidé en 2023 de monter d'un cran en termes d'attractivité. Pour mon profil Meetic, j'ai choisi des photos ultra sophistiquées : petite robe, couleurs chatoyantes, taille cintrée, yeux de biche... Bref j'ai mis en avant mes divers atouts physiques. Cette stratégie a été payante puisque mon profil a attiré de nombreux humains, beaucoup plus qu'en 2014.
Lecteur perplexe : Roseline, tu nous recommandes d'utiliser nos photos Meetic pour LinkedIn ?
Absolument pas. Pour créer un profil LinkedIn attirant, je vous conseille ces 3 choses :
- Ne vous cachez plus et montrez votre visage !
- Investissez et faites de belles photos
- Mettez en avant vos atouts
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Certains professionnels refusent de mettre une photo de profil, je ne comprends pas. Si le recruteur n'apprécie pas les personnes noires/maghrébines/asiatiques ou qu'il ne souhaite pas recruter des personnes âgées ou obèses, il leur mettra un stop au moment de l'entretien. Se cacher sur LinkedIn ne sert à rien. Jouez le jeu à fond et choisissez votre plus belle photo professionnelle, celle qui met en valeur votre visage, votre regard, votre personnalité...
Quels sont mes atouts physiques ? Comment mieux valoriser mon apparence ? Ce sont des questions à se poser également en contexte professionnel ! Vous avez une coupe de cheveux qui vous sied, un look vestimentaire qui sort du lot, un sourire agréable à regarder : montrez-le sur votre photo de profil LinkedIn. Pour faire les choses sérieusement, prenez une séance photo avec un(e) photographe. Dans cette société où l'image est omniprésente (publicité, réseaux sociaux etc.), cet investissement en vaudra le coup. Grâce à l'image, vous humanisez votre profil LinkedIn et restez dans la tête des recruteurs.
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| Je suis belle et je ne vais pas le cacher. |
La beauté est un capital comme un autre
En France, nous passons notre temps à développer notre capital social (diplôme, réseau), culturel (centres d'intérêts, culture générale) et économique (rémunération, patrimoine) mais on mésestime notre capital beauté bien qu'il joue un rôle crucial dans notre ascension sociale. Dans les pays anglo-saxons et asiatiques, les professionnels ont compris cette réalité. Nous devons sortir du déni.
Règle n°2 : Cherchez à surprendre
Le post pour informer de sa nouvelle embauche
L'article pour montrer son expertise métier
La demande de recommandation pour briller en société
Le profil LinkedIn est une pièce maîtresse de la séduction professionnelle. La présentation de soi est un exercice ô combien nécessaire. Sur Meetic, les humains sont invités à écrire une présentation sur leur profil. Idem sur LinkedIn avec la rubrique Infos. Se valoriser et séduire l'autre à l'écrit ? Une tâche pas simple. Je peux dire que 75% des profils (masculins) sur Meetic n'avaient aucune description. De nombreux professionnels sur LinkedIn laissent leur rubrique Infos vide. Refuser de parler de soi ne vous aidera pas...
L'absence de présentation laisse une mauvaise impression
Que cela soit sur des sites de rencontre amoureuse et professionnelle, les personnes qui ne jouent pas le jeu de la présentation envoient un message négatif : flemmardise, manque d'investissement dans la recherche, manque de sérieux... Dans la séduction amoureuse 2.0, il existe « des bonnes pratiques concernant ce qu'il convient de dire et de montrer de soi, ou au contraire ce qui est mal vu et déconseillé » comme l'explique Marie Bergström, sociologue et chercheuse à l'INED, dans son ouvrage Les nouvelles lois de l'amour. Sexualité, couple et rencontres au temps du numérique. Découvrez son analyse sur l'amour 2.0 lors d'une interview pour France Inter.
Être normal et sympathique dans sa présentation fait partie des bonnes pratiques. Sur Meetic, « l'usager doit d'abord montrer qu'il ou qu'elle est quelqu'un de "normal" et de "sympa" » comme le souligne Marie Bergström. Sur LinkedIn, les rubriques Infos qui respectent un équilibre entre normalité et originalité sont celles qui séduisent le plus les recruteurs ; le côté "normal" permet de rassurer les recruteurs et d'être identifié(e) comme un(e) professionnel(le) de confiance et le côté "sympa" permet de sortir du lot et de marquer positivement les esprits.
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| Trouver l'équilibre, difficile mais possible ! |
Misez sur plus d'originalité dans vos rubriques Infos. Vous maîtrisez déjà le côté "normal", il vous faut développer le côté "sympa". L'anecdote surprenante est votre alliée. Sur Meetic, je me suis amusée à créer une description très originale qui se décompose de la sorte :
- Une phrase d'accroche qui interpelle
- 3 anecdotes inattendues
- Un appel à l'action
Dans ma phrase d'accroche, je fais en sorte de créer un dialogue. Dans le corps de ma présentation, j'intègre 3 anecdotes inattendues dont le but est de donner des infos sur mon histoire, ma personnalité, mes goûts etc. Je joue volontairement avec les idées reçues, ce qui augmente le caractère inattendu de l'anecdote. Par exemple, je n'ai pas la tête de l'emploi d'une fan de rock - pourtant je le suis - alors je l'ai indiqué dans mes 3 anecdotes pour accroître l'effet de surprise chez le lecteur. Enfin j'écris un bref appel à l'action - souvent une question - pour inviter l'autre à me contacter.
Mon exemple sur Meetic
👉 Phrase d'accroche
Le monde est si ennuyeux. Et si on s’offrait une parenthèse d'authenticité loin du métro-boulot-dodo ?
👉 Anecdotes inattendues
Mon souvenir d'enfance préféré : mon père qui m'apprend à jouer aux échecs
J'aime déguster des burgers dans une chambre d'hôtel 5 étoiles
👉 Appel à l'action
Tu es team Oasis ou The Verve ? Notre rencontre repose sur cette question ahah
Dans votre rubrique Infos, indiquez des anecdotes inattendues comme des moments forts de votre parcours, vos réussites en entreprise ou des rencontres décisives pour vous. Je vous encourage à mettre une touche d'humour afin de stimuler des émotions agréables chez les recruteurs. L'émotion est la clef en séduction professionnelle. N'oubliez pas la vitrine de boulangerie ^^
Comment puis-je interpeller le recruteur ? Qu'est-ce que j'apporte de spécial dans ce monde ? Quelles choses inattendues ai-je fait durant mon parcours professionnel ? Ces questions vous aideront à créer une description surprenante et très attirante !
En conclusion
En 2024, l'heure est venue de penser LinkedIn comme un véritable outil de branding et d'ascension professionnelle. Les professionnels qui savent valoriser leur parcours, partager leur expertise, développer une communauté attireront davantage l'attention des recruteurs. LinkedIn ne serait-il pas en train de devenir le nouveau sésame pour obtenir une meilleure mobilité professionnelle ? A méditer...
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